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Flash简讯[2012.5-10]改变计酬方式 员工热情高涨
 
 简讯  改变计酬方式    员工热情高涨

      新年伊始,公司推出了旨在体现“多劳多得,奖勤罚懒”的计酬方式,顺应了广大员工的要求,受到普遍欢迎,员工工作热情高涨,工作效率大幅提高。

      公司在认真听取员工意见和建议的基础上,做了大量的调查研究,针对原有“整体计件+个人计件”的计酬方式存在的弊病,根据公司实际,提出了“取消整体计件,实行完全个人计件”的方案。该方案杜绝了“整体”和“个人”在绩效上存在不均衡时所产生的不公平,即当“整体”绩效少,“个人”绩效多时,多劳多得得不到完全的体现;反之亦然;同时,该方案透明度相当高,工人在生产时,对加工件的定额清清楚楚,工作完成即知道自己的报酬是多少,不受其它因素影响。经过几上几下的反复讨论,方案得以通过,并从二月一日正式实施。

     新的计酬方式实行三个月以来,效果明显,工人的劳动热情高涨,工作效率大大提高,个别过去打“小算盘”的也把心思用到了努力工作上,更重要的是体现了公司“实行民主管理,建设和谐企业”的管理理念。

                                              二0一二年五月十日

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